photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Lons-le-Saunier, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

CADRE STATUTAIRE - Catégorie B - Filière administrative - Recrutement par liste d'aptitude, par voie de mutation ou détachement ou à défaut par voie contractuelle (possibilité d'un CDD renouvelable et d'une CDIsation). MISSION, CADRE ET CONTEXTE DU POSTE Placé/e sous l'autorité hiérarchique de la Cheffe de service Carrières et Rémunérations et du Directeur des Ressources Humaines et Managériales, il/elle est chargé/e d'assurer le traitement et la gestion des dossiers en matière de gestion des ressources humaines dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires. ACTIVITÉS Préparation des éléments liés à la paie dans le logiciel SOLIS : - Préparer les salaires à partir des calendriers de présence mensuelles des enfants confiés chez les assistants familiaux, - Contrôler la cohérence entre les mouvements d'enfants accueillis et l'impact sur le contrat de travail et la rémunération, lien avec les secrétaires ASE des Directions territoriales des Solidarités, - Contrôler la saisie des congés annuels, des arrêts maladie, des accueils relais, - Préparer, saisir, les données encodées, notamment les éléments variables de paie (salaire, majorations diverses,[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Cahors, 46, Lot, Occitanie

Dans le cadre du développement de ses activités, le DAC 46 recherche un(e) alternant(e) Assistant(e) Ressources Humaines afin de renforcer son équipe administrative et RH. Missions principales Sous la responsabilité de la Direction et en lien avec l'équipe administrative, vous participerez, notamment : - à la gestion administrative du personnel - au suivi des dossiers salariés - à l'appui au recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs - à la gestion des absences et des éléments administratifs RH - au suivi des formations - au soutien à la communication interne et à la vie institutionnelle - à la participation aux projets RH et à l'amélioration des procédures Profil recherché - vous préparez une formation en Ressources Humaines (BTS, Bachelor, Licence RH ou équivalent) - vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et discret(e) - vous appréciez le travail en équipe - vous possédez de bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles - une sensibilité au secteur médico-social et associatif est appréciée Pourquoi nous rejoindre ? - Vivre une expérience formatrice au sein d'une structure engagée dans le parcours de santé - Avoir un accompagnement de proximité - Obtenir[...]

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Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client Acteur de la Logistique, un(e) Manageur RH Bilingue H/F en CDI, poste basé a Poitiers (86); Le Manageur RH pilote l'ensemble des sujets Ressources Humaines pour la France et contribue aux projets RH de 5 sites Européen. Il/elle accompagne les manageur, encadre l'équipe RH locale et assure le lien avec les équipes RH internationales et le Groupe. Sur le Périmètre France :. Vous encadrez et animez une équipe RH composée de 4 collaborateurs. Vous mettez en œuvre la stratégie RH en lien avec les objectifs de la Direction France et du Groupe. Vous accompagnez les managers sur l'ensemble des sujets RH, notamment les relations sociales, le développement des compétences, la gestion de la performance et l'accompagnement du changement. Vous pilotez les projets RH locaux et veillez à leur cohérence avec les orientations du Groupe. Vous garantissez également un dialogue social de qualité et vous assurez du respect de la législation sociale française. . Sur le Périmètre Europe du Sud-Ouest. Vous[...]

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Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Denis, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

L'agent a en charge de contribuer aux activités du service en soutenant les actions d'informations, conseils auprès des réseaux de référent.es Ressources humaines, directeurs et chefs de service. Elle veille à la collecte des informations et au traitement des dossiers Suivi budgétaire Participer à l'élaboration du budget RH en lien avec les services opérationnels. Actualiser et suivre les tableaux de bord de la masse salariale. Soutien et coordination RH Accompagner les services dans leurs démarches et répondre à leurs sollicitations. Tenir informés les services du traitement de leurs dossiers. Participer à la préparation des rapports destinés aux instances (Comité technique, etc.). Mettre à jour les procédures et outils RH (organigrammes, référentiels, etc.). Gestion des moyens humains Collecter et fiabiliser les données relatives aux effectifs, au temps de travail et aux éléments variables de paie. Assurer le suivi des situations individuelles : absences, mobilités, accompagnements spécifiques. Participer aux réunions RH et alerter sur les situations sensibles. Contribuer à la mise en place d'outils de suivi et d'aide à la[...]

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Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

Égletons, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Aide-soignant(e) / AES - Unité Sécurisée (CANTOU) L'EHPAD d'Égletons, c'est 60 ans d'engagement auprès des personnes âgées. En tant qu'association à but non lucratif, nous plaçons l'humain au cœur de notre accompagnement et de nos décisions. Notre établissement accueille 93 résidents dans un cadre chaleureux, bienveillant et respectueux des choix de chacun. Au sein de notre unité sécurisée (CANTOU), nous accompagnons des personnes âgées présentant des troubles cognitifs nécessitant un environnement adapté, rassurant et sécurisé. Ici, chaque professionnel joue un rôle essentiel dans la qualité de vie des résidents. L'écoute, la patience, la solidarité et la bientraitance guident notre quotidien. Vos missions Au sein de l'unité sécurisée, vous accompagnez les résidents dans les actes de la vie quotidienne en tenant compte de leurs habitudes, de leur histoire de vie et de leurs capacités préservées. Vous contribuez à créer un environnement apaisant et sécurisant favorisant le maintien de l'autonomie et le bien-être des personnes accompagnées. En lien avec l'équipe pluridisciplinaire, vous : Réalisez les soins d'hygiène, de confort et d'accompagnement Participez à l'observation[...]

photo Agent administratif / Agente administrative

Agent administratif / Agente administrative

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Martin-d'Hères, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Présentation de la structure : L'UFR Arts et Sciences Humaines (ARSH) de l'Université Grenoble Alpes est une composante universitaire qui favorise l'interdisciplinarité et l'ouverture sur le monde contemporain à travers des formations en histoire, histoire de l'art et archéologie, philosophie, musique et sciences humaines appliquées. Elle propose un large éventail de formations : 5 licences générales, 6 doubles licences, 3 masters, ainsi que des préparations aux concours de l'enseignement. Grâce à une structure de taille humaine, chacun bénéficie d'un accompagnement individualisé, d'un accès renforcé aux outils documentaires et numériques, et de la possibilité de construire un parcours académique personnalisé. Pour en savoir plus sur l'UFR ARSH : https://arsh.univ-grenoble-alpes.fr/ufr-arts-et-sciences-humaines/accueil-arsh-974848.kjsp Missions principales : Placé sous l'autorité hiérarchique de la responsable du service scolarité, et au sein d'une équipe de 7 agents, vous aurez pour missions principales : - gérer de façon administrative et organisationnelle un ou plusieurs parcours de formations portefeuille de formations - garantir le bon déroulement administratif du[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Palaiseau, 91, Essonne, Île-de-France

Rattaché(e) à la Responsable RH, vous intervenez en support des activités RH du Groupe, aussi bien sur les volets recrutement, formation et communication RH que sur les sujets liés à l'administration du personnel. A ce titre, vous serez chargé(e) de : Sur les sujets recrutement, formation et communication : * Participer au suivi des recrutements (rédaction et diffusion des annonces, tri des candidatures, préqualifications téléphoniques, organisation des entretiens) ; * Organiser les démarches d'accueil et d'intégration ; * Assurer le suivi des stagiaires, alternants et collaborateurs intérimaires ; * Contribuer à la communication RH interne et externe (Création de supports RH & Communication, réalisation de portraits collaborateurs, animation de l'intranet RH, suivi du calendrier éditorial des publications LinkedIn, organisation d'événements RH, etc.) ; * Organiser la gestion documentaire RH (Rédaction et mise à jour de procédures RH, formulaires, gestion de l'arborescence) ; * Participer à l'organisation et au suivi du plan de formation ; * Assurer le suivi administratif des formations (inscriptions, convocations, relations OPCO, suivi des habilitations et certifications). Sur[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Noyal-Châtillon-sur-Seiche, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

SAMSIC EMPLOI TERTIAIRE, spécialiste en recrutement de profils qualifiés, midlde management et cadres, recherche pour son client, important groupe international, un(e) Assistant(e) RH. Vous cherchez à développer votre carrière dans le domaine des ressources humaines et souhaitez relever un nouveau challenge au sein d'une structure dynamique ? Notre client recrute un(e) Assistant(e) RH pour un remplacement de congé maternité à pourvoir début Juin jusque fin Avril 2027. Vous interviendrez, avec votre binôme, principalement sur la gestion administrative du personnel ainsi que sur le suivi des intérimaires au sein du service RH. Les missions attendues du poste : - Gérer les dossiers salariés : création, classement, archivage - Mettre à jour le registre du personnel - Préparer et envoyer les feuilles de pointage CDI/intérim, ainsi que les plannings sécurité - Suivre et mettre à jour la communication interne (la brève, organigramme) - Prendre contact avec les agences d'intérim - Gérer les anomalies et absences - Préparer les contrats d'intérim et les motifs de recours associés - Saisir et gérer les heures travaillées - Gérer les plannings et les besoins urgents - Suivre les[...]

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Responsable du développement des ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

FORMATION EN ALTERNANCE PENDANT DEUX ANS -> contrat en apprentissage ou en professionnalisation Rythme : 3 semaines en entreprise / 1 semaine en centre de formation L'objectif est de former un professionnel capable de concevoir la stratégie et la politique RH de l'entreprise, de piloter et mettre en oeuvre des obligations en matière juridique et administrative au sein d'une organisation, de coordonner et manager une équipe pluridisciplinaire technique au sein du service RH A l'issue de cette formation vous obtiendrez le diplôme suivant : BAC +5 MANAGER DES RESSOURCES HUMAINES A l'issue de la formation vous serez capable de : Concevoir et mettre en oeuvre une stratégie RH responsable Mettre en oeuvre une politique de formation inclusive Piloter les relations individuelles et collectives du travail Développer et piloter la communication RH PRE REQUIS: Pour une admission en 1ère année : Être titulaire d'une certification professionnelle de niveau 6, d'une licence ou d'un diplôme conférant le grade de licence, dans les domaines de la gestion, des sciences sociales, des sciences humaines ou du droit. Pour une admission en 2ème année : nous consulter Pré-requis à la[...]

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Gestionnaire comptable

Emploi Menuiserie - Charpente

Bresse, 88, Vosges, Grand Est

Rejoignez une entreprise dynamique en pleine évolution ! Vous aimez les chiffres, l'organisation et jouer un rôle clé dans la performance d'une entreprise ? Vous recherchez un poste polyvalent où votre expertise sera reconnue et où vous aurez un vrai impact ? Cette opportunité est faite pour vous. Votre mission : un poste stratégique au cœur de l'entreprise Rattaché(e) à la Direction, vous assurez la bonne gestion comptable, financière, administrative et RH de l'entreprise. Missionné(e) sur les sujets financiers et RH, vous contribuez activement au pilotage de l'activité. Vos principales responsabilités Comptabilité & Gestion financière - Saisie et suivi de la comptabilité générale (achats, ventes) - Gestion des comptes bancaires - Gestion des factures clients et fournisseurs - Préparation des éléments pour le cabinet comptable - Suivi des encaissements / décaissements - Relances clients et impayés en relation avec le service ADV - Participation aux clôtures comptables Trésorerie & Pilotage - Suivi quotidien et prévisionnel de trésorerie - Mise à jour des tableaux de bord mensuels - Création, mise à jour et analyse des indicateurs clés : chiffre d'affaires, marge, rentabilité -[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Pessac, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

L'EHPAD Le Jardin des Provinces recrute un(e) Gestionnaire des Ressources Humaines en contrat à durée indéterminée (CDI) à 60 %. Poste de catégorie B - Adjoint des cadres - Poste de jour à 60 % (3 jours par semaine, organisation modulable selon les disponibilités) - Poste basé à Pessac - Poste à pourvoir dès que possible Contexte L'EHPAD « Le Jardin des Provinces » est un EHPAD public autonome relevant de la Fonction Publique Hospitalière. L'établissement accueille 85 résidents en hébergement permanent et emploie environ 70 agents. Dans le cadre d'un renfort RH mutualisé entre deux EHPAD de la Direction commune « Les EHPAD des Graves », le poste sera basé à Pessac. Sous la responsabilité de l'Adjointe de la Directrice de l'EHPAD « Le Jardin des Provinces », vous interviendrez pour le compte des deux établissements. Missions principales Vous assurez différentes activités relevant de la fonction Ressources Humaines, dans le respect de la réglementation, des Lignes Directrices de Gestion et des procédures en vigueur. Gestion de l'absentéisme et des inaptitudes - Assurer la gestion et le suivi des situations d'absentéisme : maladie ordinaire, maternité/paternité, accident[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Transport

Saint-Martin-sur-le-Pré, 51, Marne, Grand Est

Nous sommes une PME spécialisée dans le domaine de la logistique de produits frais, et chaque jour, nous faisons en sorte que les magasins Grand Frais soient approvisionnés en fruits, légumes et produits frais. Nous sommes à la recherche de notre future Assistant(e) RH. Vous rejoindrez un service RH composé d'une Responsable RH et d'une alternante RH. Une petite équipe soudée, une ambiance familiale, avec beaucoup d'entraide. Vos missions Vous serez au cœur de la vie de l'entreprise et en lien quotidien avec les équipes terrain, le service paie, les agences d'intérim et la médecine du travail. Gestion administrative RH Gestion administrative des salariés CDD et CDI Suivi de la vie du salarié au quotidien Correction des badgeages des différentes équipes Contrôle et envoi des variables de paie Vérification et correction des bulletins de paie avant édition définitive Rédaction de courriers RH Déclarations d'accidents du travail Organisation des visites médicales Gestion de l'intérim Gestion des besoins en personnel intérimaire Relation avec les agences d'intérim Suivi des contrats Contrôle et transmission des relevés d'heures Recrutement & communication Rédaction et diffusion[...]

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Agent commercial / Agente commerciale en immobilier

Emploi Immobilier

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Mon Projet Immo recrute un(e) Agent Commercial en Immobilier (H/F) - Laval et alentours. Dans le cadre de son développement, Mon Projet Immo, agence immobilière indépendante implantée à Laval, recherche un(e) agent commercial en immobilier pour rejoindre l'aventure. Notre ambition : proposer un accompagnement immobilier fondé sur la proximité, la confiance et l'humain. Notre slogan : L'humain avant tout. Nous recherchons une personne motivée, dynamique et investie, souhaitant évoluer dans un environnement bienveillant, exigeant et tourné vers la satisfaction client. Vos missions : - Prospecter et développer votre secteur - Accompagner vendeurs et acquéreurs dans toutes les étapes de leur projet - Réaliser des estimations et obtenir des mandats - Assurer la promotion et la commercialisation des biens - Organiser les visites et accompagner les négociations - Suivre vos dossiers jusqu'à la signature définitive Le profil recherché : - Vous êtes autonome, organisé(e) et doté(e) d'un excellent relationnel - Vous aimez le contact humain et le terrain - Vous êtes rigoureux(se), impliqué(e) et avez le sens du service - Une première expérience en immobilier est un plus, mais[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Restauration - Traiteur

Saint-Gervais-les-Bains, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons, pour un contrat de 12 ou 24 mois, un(-e) alternant(-e) Assistant des Ressources Humaines (H/F) pour renforcer notre équipe RH située au siège à Saint-Gervais-les-Bains. Nous défendons une approche innovante des RH en restauration et hôtellerie, tournée vers la construction de carrières épanouissantes et diversifiées. MISSIONS Sous la responsabilité de la RRH, vous interviendrez en appui des deux Chargées des RH, chacune référente de son périmètre. En collaboration avec elles, vous participerez activement à la gestion RH opérationnelle du groupe en apportant un soutien transversal sur les différents sujets du service. Vous interviendrez sur l'ensemble des sujets RH : recrutement, administration du personnel, intégration, paie, gestion des temps et projets RH. Recrutement & intégration * Rédaction et diffusion des offres * Présélection des candidatures, qualifications téléphoniques, entretiens et prises de références. * Assurer le suivi des candidatures et contribuer aux campagnes de recrutement. * Contribuer à l'intégration et à l'onboarding des nouveaux collaborateurs. Administration du personnel * Rédiger les documents contractuels, attestations[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Martin-Lars-en-Sainte-Hermine, 85, Vendée, Pays de la Loire

Nous recherchons pour l'un de nos client un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines afin d'accompagner leurs équipes et de contribuer au bon fonctionnement du service RH. Vous jouerez un rôle clé dans la gestion du personnel, la coordination avec les managers ainsi que l'application des procédures RH et obligations légales. Gestion du personnel et administratif. - Prendre en charge la gestion administrative du personnel et des dossiers individuels. - Veiller à l'application de la législation sociale, du droit du travail et des obligations conventionnelles. - Assurer le respect des procédures internes. Gestion des paies. - Suivi du temps de travail (heures normales, supplémentaires, absences) - Congés payés, maladie, maternité/paternité - Primes, commissions, avantages en nature - Éléments variables (astreintes, heures de nuit, etc.) - Paiement des cotisations (URSSAF, retraite, mutuelle.) - DSN (Déclaration Sociale Nominative)... Recrutement et intégration. - Participer au processus de recrutement : définition des besoins, diffusion d'annonces, présélection. - Contribuer à l'intégration des nouveaux salariés et accompagner les opérations liées à leur arrivée. Relation[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

Le Groupe MISSIONS INTERIM est un acteur reconnu du recrutement et du travail temporaire en région Occitanie et PACA. Nous accompagnons les entreprises dans leurs besoins en recrutement intérim, CDD et CDI. Notre mission : Mettre en relation les talents et les entreprises en favorisant la proximité, la réactivité et la qualité du service ; Notre force : Un réseau de 7 agences implantées stratégiquement pour être au plus près des réalités du marché local ; Notre engagement : Proposer un accompagnement personnalisé, tant pour les entreprises que pour les candidats, avec des conseils sur mesure et un suivi régulier. Multi spécialistes, nos équipes dynamiques et expertes travaillent chaque jour à identifier les meilleurs profils et à répondre aux besoins spécifiques de nos clients. - Solutions intérim pour tous profils et secteurs d'activité ; - Parfaite connaissance du tissu économique local ; - Cabinet MI Recrutement pour les recrutements en CDD/CDI. MISSIONS INTERIM est un partenaire de confiance pour un accompagnement efficace et personnalisé. Travailler au sein du Groupe MISSIONS INTERIM c'est avant tout une aventure humaine ! Intégrer notre groupe, c'est déjà disposer[...]

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Technicien / Technicienne de diagnostics immobiliers

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Depuis sa création il y a 20 ans, le groupe AC Environnement poursuit son développement. Présent sur l'ensemble du territoire avec près de 30 agences, nous sommes devenus un groupe référent leader du diagnostic immobilier et environnemental en France. Rejoignez-nous et contribuez à un avenir plus sûr et plus sain ! Un métier qui a du sens Vous souhaitez mettre votre expertise au service de la préservation de l'environnement et du bien-être des personnes ? En rejoignant notre équipe, vous jouerez un rôle clé dans la réduction de l'impact des activités humaines et la sécurisation des lieux de vie et de travail. Vos missions : Vous serez rattaché(e) à notre agence de Niort (79) et intégré(e) à une équipe à taille humaine, vous interviendrez auprès de clients variés : professionnels de l'immobilier, bailleurs sociaux, établissements recevant du public. Vos interventions porteront sur l'ensemble des diagnostics réglementaires sur le périmètre des Deux-Sèvres (79), de la Charente-Maritime (17) ainsi que de la Vienne (86). - Diagnostic amiante (y compris avant travaux et démolition) - Diagnostic gaz et électricité - Diagnostic de performance énergétique (avec et sans mention) -[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Notre Entreprise partenaire en forte transformation, accompagne au quotidien des équipes opérationnelles au sein d'un environnement dynamique et exigeant. Dans le cadre de son développement, elle recherche un(e) alternant(e) en Bachelor Ressources Humaines souhaitant développer des compétences concrètes en accompagnement managérial, communication interne et gestion de projets RH. Vos missions Au sein d'une équipe encadrante, vous participerez activement à différentes missions liées au développement des ressources humaines et à l'accompagnement des équipes. Gestion de l'environnement professionnel et des relations sociales - Accompagner les managers de proximité dans l'animation et le suivi des équipes. - Participer aux réunions opérationnelles et aux temps d'échange collectifs. - Contribuer à la communication interne et à la diffusion des informations auprès des collaborateurs. - Participer à des actions favorisant la cohésion d'équipe et la qualité de vie au travail. - Réaliser des enquêtes, sondages et supports de communication interne. Mise en œuvre de la politique de développement des compétences - Participer à des projets de transformation et d'évolution de l'organisation.[...]

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Agent / Agente de nettoyage industriel

Emploi

Agen, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Et si votre prochain poste alliait terrain, esprit d'équipe et utilité sociale ? Nous recherchons un(e) Assistant(e) de chantier nettoyage motivé(e) pour rejoindre une structure engagée dans l'insertion professionnelle et l'accompagnement de personnes vers l'emploi. Au sein d'une équipe dynamique et bienveillante, vous participerez à des projets concrets tout en contribuant à une mission humaine forte. Vos missions : Avec l'appui du Responsable de pôle et des équipes d'encadrement, vous aurez un rôle central dans le bon déroulement des chantiers de nettoyage gérés par la structure : Organiser et suivre les activités sur le terrain Participer à la coordination et à l'accompagnement des équipes en insertion Veiller au respect des délais et au suivi de l'avancement des travaux Gérer le matériel et les approvisionnements Garantir l'application des règles de sécurité Transmettre vos compétences et accompagner les salariés en insertion dans leur montée en compétences Conditions de travail Le poste implique une forte présence sur le terrain, avec des horaires pouvant débuter dès 5h du matin selon les besoins des chantiers de nettoyage. Une disponibilité le samedi matin est[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Arcueil, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Vos missions & activités ADMINISTRATION DU PERSONNEL (ADP): - Etablir les déclarations préalables à l'embauche, les contrats de travail, les avenants, etc. ; - Tenir à jour le dossier administratif de chaque salarié ; - Gérer les procédures disciplinaires ainsi que les fins de contrat : rupture conventionnelle, licenciement, départs à la retraite, etc . ; - Veiller au respect du Code du travail, des conventions collectives (CCN 51) et des accords d'entreprise ; - Appliquer les dispositions du règlement intérieur de l'Association ; - Assurer les relations avec les organismes sociaux : mutuelle, prévoyance ; - Gérer les arrêts de travail - Déclarer les accidents du travail ; - Suivre les IJSS et les remboursements prévoyance ; - Gérer la participation des employeurs à l'effort de construction (PEEC), «1% logement » - Maîtriser les principes et les fonctionnalités du SIRH (SAGE 100) ; la connaissance du logiciel de gestion des temps LUCCA serait un plus. RECRUTEMENT: - Préparer les fiches de postes transmises par les établissements ainsi que les fiches sociales ; - Rédiger et mettre en ligne les annonces ; - Réaliser les simulations de salaires selon la CCN 51 ; - Présélectionner[...]

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Attaché(e) commercial(e) grandes, moyennes surfaces de vente

Emploi

Bastia, 993, Haute-Corse, Corse

Rejoignez une entreprise familiale emblématique du terroir corse Vous aimez le terrain, le contact humain et les challenges commerciaux ? Nous recherchons pour notre client, une entreprise familiale reconnue pour son savoir-faire artisanal et ses produits corses de qualité, son futur Commercial GMS H/F en CDI afin de développer sa présence sur plusieurs secteurs stratégiques de l'île. Secteurs à couvrir : - Bastia - Oletta - Corte - Balagne - Calvi - L'Île-Rousse Une belle opportunité pour un profil autonome, dynamique et passionné par l'univers agroalimentaire. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Une entreprise familiale reconnue en Corse Une équipe dynamique et humaine Des produits authentiques et de qualité à défendre sur le terrain Un poste autonome avec une vraie relation de confiance Un environnement de travail stable et agréable Vos missions principales : En tant que Commercial terrain, vous aurez pour rôle de développer et fidéliser le portefeuille clients sur votre secteur. Vos missions : - Prospecter et développer les relations avec les grandes surfaces - Assurer le suivi commercial et la fidélisation des clients existants - Mettre en avant les produits[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Pol-sur-Ternoise, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Notre client industriel réputé sur le secteur recherche un assistant Rh ( H/F) pour renforcer son équipe. Rattaché(e) au service RH, vous venez en support sur l'ensemble des activités administratives et opérationnelles liées à la gestion du personnel. À ce titre, vous participez à la gestion des intérims (contrats, absences, suivi des dossiers), au du plan de formation, gestion des alternants et stagiaires sur le site, ainsi qu'à la mise à jour des outils RH. Vous contribuez également à la gestion quotidienne du personnel et à l'interface avec les différents services de l'entreprise. Les outils utilisés sont : Talentsoft et Horoquartz ( leur connaissance serait un plus ) Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et faites preuve de rigueur, d'organisation et de discrétion. Doté(e) d'un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe et savez gérer plusieurs tâches en parallèle. Une première expérience en ressources humaines est appréciée, ainsi qu'une formation dans ce domaine. Rejoindre Ingredia, c'est intégrer une entreprise dynamique et reconnue, et participer activement à la gestion des ressources humaines au sein d'un environnement structuré Vous êtes[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Bourg-en-Bresse, 10, Ain, Grand Est

Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines, vous travaillez en étroite collaboration avec les managers et les salariés. Vous intervenez sur l'ensemble du cycle de vie du salarié, depuis le recrutement jusqu'à l'administration du personnel et la formation. Vos missions principales seront : Gérer le recrutement : Publier les annonces de recrutement Suivre les candidatures et les qualifier Contacter les candidats et réaliser un premier niveau d'échange Organiser les entretiens de recrutement Préparer les parcours d'intégration en lien avec le personnel concerné Assurer le temps d'accueil/intégration du personnel non cadre. Gérer la formation professionnelle continue : Suivre le plan de formation et prioriser les actions Organiser les formations : contact avec les organismes, constitution des groupes, inscription aux sessions, réservation de salle et installation, préparation des convocations, organisation du déjeuner, Administrer la formation : suivi des conventions de formation et feuilles d'émargement, saisie du tableau de bord et des demandes de prise en charge Être en charge de l'administration du personnel : Préparer les embauches du personnel en suivant[...]

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Office manager

Emploi Hôpitaux - Médecine

Cesson-Sévigné, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

À propos de nous Notre cabinet dentaire, reconnu pour son excellence et son approche humaine des soins, recherche son/sa futur(e) Office Manager. Véritable chef d'orchestre du cabinet, vous travaillerez en étroite collaboration avec le praticien pour piloter l'activité, manager l'équipe et veiller au bien-être de tous. Si vous cherchez un poste polyvalent où votre autonomie et votre rigueur feront une vraie différence, vous êtes au bon endroit ! Vos Missions Sous la responsabilité de la direction du cabinet, vos responsabilités s'articulent autour de quatre grands piliers : 1. Ressources Humaines & Management Stratégie & Projets : Participer au développement des projets et de la politique RH du cabinet. Management : Encadrer, fixer et suivre les objectifs d'une équipe de 5 assistantes dentaires. Gestion financière des RH : Préparer le budget RH, tenir à jour la grille des salaires et assurer le reporting RH régulier. Veille : Effectuer une veille économique, juridique et sociale pour garantir la conformité du cabinet. 2. Gestion Financière & Contrôle de Gestion Suivi budgétaire : Tenir à jour le budget global de l'entreprise et optimiser les dépenses. Comptabilité au[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Saint-Julien-l'Ars, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

FONDASERV, entreprise spécialisée dans le secteur d'activité de l'ingénierie et études techniques, située à proximité de Poitiers, avec comme principal client la société SONDEFOR, recherche, un(e) alternant(e) Assistant(e) RH dynamique et motivé(e) à partir du 01 Septembre 2026. En collaboration avec les gérants, la responsable d'exploitation et la chargée RH/gestionnaire de paie, vous serez en charge de : La paie : - Production d'environ 140 bulletins de paies multi convention (6 entreprises) - Déclarations sociales ; La gestion des collaborateurs : - Etablir un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles (contrat de travail, prêt, avenant, etc.) ; - Gérer et suivre les déclarations associées aux contrats de travail (DPAE, visites médicales, mutuelle, prévoyance, travailleurs étrangers .) ; - Gérer les arrêts maladie et les accidents de travail ; - Assurer et suivre le traitement de mesures disciplinaires ; - Renseigner le personnel sur la législation sociale et les spécificités de l'entreprise ; - Gérer les frais professionnels des salariés ; - Gérer tous les types de sorties (solde de tout compte et production des documents de fin de contrat) ; - Courriers[...]

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Assistant / Assistante carrières et paie

Emploi

Port, 97, La Réunion, -1

ACP Management est la holding du Groupe Chane Pane. Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines maîtrisant également la paie. Deux postes sont à pourvoir : * 1 poste en CDI * 1 poste en alternance Vos missions : Rattaché(e) au DRH au sein du service Ressources Humaines, vous interviendrez sur les missions suivantes : Ressources Humaines : * Gestion administrative du personnel * Rédaction des contrats de travail et avenants * Suivi des dossiers salariés * Gestion des absences, congés et arrêts maladie * Participation au recrutement et à l'intégration des collaborateurs * Suivi des visites médicales et des obligations réglementaires * Classement et mise à jour des documents RH Paie : * Collecte et saisie des éléments variables de paie * Établissement et contrôle des bulletins de salaire * Gestion des déclarations sociales * Gestion des soldes de tout compte * Suivi des absences et incidences sur la paie * Veille au respect de la législation sociale et des procédures internes Profil recherché : * Formation en Ressources Humaines, Gestion ou Paie * Maîtrise de la paie indispensable * Expérience dans[...]

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Dessinateur(trice)-projeteur(se) installations industrielles

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Piolenc, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Depuis 50 ans, avec passion et humanisme, INTERIM NATION répond à toutes les problématiques de nos clients, en termes de Ressources Humaines : formation, recrutement CDD / CDI, travail temporaire, CDI intérimaire et Conseil RH. En 2017, INTERIM NATION a rejoint le Groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des Ressources Humaines. Fort de ses 75 agences d'emploi sur le territoire national, le groupe BELVEDIA vous assure réactivité, proximité et parfaite connaissance de votre secteur d'activité. « Parce que l'homme est au cœur de notre métier, nous lui consacrons une place centrale. Nous mettons un point d'honneur à la création de relations humaines sincères fondées sur la proximité, l'intégrité et la confiance. » Notre agence INTERIM NATION ORANGE recherche actuellement pour l'un de ses clients basé à ORANGE, société à taille humaine spécialisée dans la construction de bâtiments , un DESSINATEUR PROJETEUR H/F. Vos missions : - Réaliser les plans et documents graphiques des projets de construction (bâtiments tertiaires, industriels, résidentiels ou équipements publics) à partir des cahiers des charges et des études techniques. - Élaborer les plans d'avant-projet,[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Art - Culture - Loisirs

Gonesse, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

En tant que Gestionnaire RH (H/F), vous assistez la DRH ainsi que les différents intervenants du service RH/ paie, dans leurs différentes fonctions. Vous aurez pour mission principale d'accompagner la gestion administrative et opérationnelle des collaborateurs, dans le cadre d'un CDD de 3 mois. * Participer aux tâches administratives et ressources humaines qui lui seront confiées * Participer à la préparation de la paie et à son élaboration, des personnels intermittents et des personnels permanents * Participer à la préparation et au suivi administratif des dossiers des salariés * Participer au suivi des contrats de travail et des visites médicales des personnels * Participer à l'élaboration des documents administratifs pour les IRP * Participer au suivi des entretiens professionnels * Participer à l'élaboration des tableaux RH * Participer à la distribution des vêtements de travail * Participer ponctuellement à la gestion téléphonique * Contribuer à l'amélioration des processus RH en proposant des solutions innovantes et adaptées aux enjeux du groupe * Participer à la veille sociale et réglementaire pour anticiper les évolutions et adapter les pratiques internes[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Positionné au sein d'un siège de plusieurs structures médico-sociales, vous participerez à la vie et au fonctionnement de ces établissements. MISSIONS PRINCIPALES : Piloter la gestion des ressources humaines : recrutement, formation, gestion des carrières, et administration du personnel, paie. Garantir le respect des obligations légales et conventionnelles en matière de droit du travail et de réglementation médico-sociale. Développer les compétences des équipes en construisant et en déployant des plans de formation adaptés aux besoins. Conduire la digitalisation des processus RH et initier des projets transversaux visant à améliorer la gestion des ressources humaines et l'organisation du travail. Contribuer à la stratégie RH globale en collaboration avec la direction générale, Direction de pôles et les responsables de service. ACTIVITÉ DÉTAILLÉE : Recrutement et intégration : Recueillir les besoins en recrutement auprès des responsables de service et des directions d'établissement. Rédiger et diffuser les offres d'emploi, puis piloter les processus de sélection (entretiens, tests, intégration). Mettre en œuvre des processus d'intégration adaptés pour favoriser l'accueil[...]

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Colombey-les-Belles, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Qui sommes-nous ? Le GCSMS Grandir et Vieillir en Pays de Colombey accompagne les habitants du territoire à chaque étape de leur vie à travers : - un pôle gérontologique (EHPAD, SSIAD, Service Territorial de Prévention), - un pôle petite enfance composé de 3 crèches situées à Colombey-les-Belles, Blénod-lès-Toul et Favières. Structure à taille humaine regroupant une centaine de collaborateurs, nous plaçons l'humain, la proximité et la qualité d'accompagnement au cœur de notre fonctionnement. Le poste : Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, nous recherchons un(e) Directeur(trice) de Crèche pour assurer la gestion quotidienne d'une structure petite enfance de 16 places, située au sein même de l'EHPAD Les Grands Jardins. Cette implantation permet de développer un véritable projet intergénérationnel, favorisant les échanges et les temps partagés entre les enfants et les résidents, dans une démarche riche de sens et d'ouverture. Vous assurez le pilotage de la crèche en autonomie, tout en bénéficiant de l'appui du Directeur Général ainsi que des services supports du GCSMS : - Ressources Humaines - Comptabilité - Maintenance Vous évoluez dans un environnement où[...]

photo Collaborateur / Collaboratrice d'expertise comptable

Collaborateur / Collaboratrice d'expertise comptable

Emploi

Santa-Lucia-di-Moriani, 993, Haute-Corse, Corse

Les missions du poste Vous recherchez un cabinet où l'autonomie, la confiance et la proximité client ne sont pas de simples promesses ? Notre client, cabinet d'expertise comptable à taille humaine composé de 5 collaborateurs, recherche un(e) Collaborateur(trice) Comptable confirmé(e) afin d'accompagner son développement et renforcer son équipe. Dans ce cabinet, chacun est considéré comme un véritable professionnel. Les associés accordent une importance particulière à la montée en compétences des collaborateurs et veillent à maintenir une ambiance de travail conviviale, basée sur l'entraide et le respect. Vous prenez en charge un portefeuille d'environ 60 dossiers, principalement composé de BIC et issu de secteurs d'activité variés. Les clients sont majoritairement dématérialisés, tout en conservant une relation de proximité avec le cabinet puisque beaucoup privilégient encore les échanges directs. En toute autonomie, vous intervenez sur : - La tenue comptable et la saisie des dossiers - L'établissement des déclarations de TVA - La révision des comptes - L'établissement des bilans et des liasses fiscales - Le suivi courant et le conseil de premier niveau auprès des clients -[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Immobilier

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Rejoignez l'OPH 05 et contribuez à construire le "vivre ensemble" dans les Hautes-Alpes ! Dans le cadre de notre transformation stratégique et de l'évolution de notre organisation, nous plaçons l'accent sur la création de nouvelles opportunités d'emploi qui soutiennent à la fois notre croissance et nos valeurs. Nous cherchons à offrir des parcours professionnels enrichissants et à attirer des talents qui souhaitent contribuer activement à cette dynamique. Dans le cadre du développement de notre activité, l'OPH 05 renforce son équipe avec un responsable ressources humaines. (H/F) Vous assurez le pilotage de la politique Ressources Humaines de l'organisme afin d'accompagner les collaborateurs et les managers dans la réalisation des objectifs sociaux et stratégiques, tout en garantissant le respect des obligations légales et conventionnelles. Vous avez notamment la charge de : - Définir, mettre en œuvre et suivre la stratégie RH et la GPEC en lien avec la Direction Générale. - Accompagner les Managers dans la gestion de leurs équipes : recrutement, intégration, évaluation, mobilité, développement des compétences. - Être le garant de l'application de la législation[...]

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Conducteur / Conductrice de véhicules Super Lourds

Emploi Transport

Anglards-de-Saint-Flour, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

CDI - Zone Longue Nationale La SOCIETE NOUVELLE TRANSPORTS GENTIE, filiale du Groupe NIOCEL, recherche un(e) conducteur(trice) SPL pour le transport national de bitume en citerne. Ce poste s'adresse à des conducteurs(trices) qui souhaitent s'investir dans une entreprise à taille humaine, où les relations de proximité, l'écoute et la solidarité sont des valeurs vécues au quotidien. Le Groupe NIOCEL, structure familiale depuis 1945, a cœur de placer l'humain au centre de son développement. MISSIONS Vous prenez en charge les missions suivantes : - Transport en zone longue nationale de produits pétroliers (bitumes et plus rarement hydrocarbure) en citerne spécialisée. - Réalisation des opérations de chargement et déchargement selon les procédures de sécurité. - Respect strict des réglementations liées au transport de matières dangereuses (ADR). - Tenue des documents de transport et du suivi administratif (feuilles de route, bordereaux, bons de livraison). - Vérification du matériel : contrôles avant départ, entretien courant du véhicule, équipements ADR. - Représentation de l'entreprise auprès des clients par un comportement professionnel et rigoureux. Une période d'intégration[...]

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Conducteur / Conductrice de véhicules Super Lourds

Emploi Transport

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

CDI - Zone Longue Nationale La SOCIETE NOUVELLE TRANSPORTS GENTIE, filiale du Groupe NIOCEL, recherche un(e) conducteur(trice) SPL pour le transport national de bitume en citerne. Ce poste s'adresse à des conducteurs(trices) qui souhaitent s'investir dans une entreprise à taille humaine, où les relations de proximité, l'écoute et la solidarité sont des valeurs vécues au quotidien. Le Groupe NIOCEL, structure familiale depuis 1945, a cœur de placer l'humain au centre de son développement. MISSIONS Vous prenez en charge les missions suivantes : - Transport en zone longue nationale de produits pétroliers (bitumes et plus rarement hydrocarbure) en citerne spécialisée. - Réalisation des opérations de chargement et déchargement selon les procédures de sécurité. - Respect strict des réglementations liées au transport de matières dangereuses (ADR). - Tenue des documents de transport et du suivi administratif (feuilles de route, bordereaux, bons de livraison). - Vérification du matériel : contrôles avant départ, entretien courant du véhicule, équipements ADR. - Représentation de l'entreprise auprès des clients par un comportement professionnel et rigoureux. Une période d'intégration[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Lezennes, 59, Nord, Hauts-de-France

Assistant-e Administratif-ve polyvalent-e / Gestionnaire back-office Vous aimez les postes polyvalents, le contact client et les environnements à taille humaine ? Chez Nord Back Office, nous accompagnons au quotidien des entrepreneurs, artisans, TPE, PME, SCI et groupes dans leur gestion administrative et leur organisation back-office. Nous recherchons aujourd'hui une personne rigoureuse, autonome et impliquée pour rejoindre notre équipe basée à Lezennes. Notre priorité : proposer un accompagnement réactif, humain et de proximité à nos clients. Votre rôle chez NBO : Dans un environnement collaboratif et dynamique, vous serez en lien direct avec nos clients, leurs interlocuteurs principaux (fournisseurs, banques, etc.) ainsi qu'avec les collaborateurs comptables et/ou experts-comptables. Vos missions seront variées : Gestion administrative - Accueil physique, téléphonique, gestion des mails et demandes clients - Traitement et suivi des courriers : réception, scan, réexpédition - Suivi des stocks et archivage physique et numérique - Rédaction de courriers et documents administratifs Contrats & conventions - Suivi des dossiers administratifs - Collecte et vérification[...]

photo Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi Social - Services à la personne

Pampelonne, 81, Tarn, Occitanie

Établissement engagé dans une démarche "Humanitude" recherche une personne en renfort de son équipe en ressources humaines. Vos missions seront de faire évoluer les fiches de postes de l'établissement et les tâches assignées à chacune d'elles pour une mise à jour totale. Vous aurez aussi à votre charge le classement et l'archivage des fiches de ressources humaines et des dossiers des salariés. Vous réaliserez les contrats de travail, les plannings ainsi que les arrêts de travail. Vous devez être en capacité de coordonner l'activité établissement et domicile. Une expérience en EHPAD est obligatoire pour le poste. Poste en CDD de 3 mois entre 43 h par semaine. Salaire selon convention collective. Amplitude horaire de travail de 9h30 à 18h30 en coupé. Une période d'immersion peut être prévue en amont du contrat. Prise au plus tôt.

photo Consultant / Consultante SIRH ressources humaines

Consultant / Consultante SIRH ressources humaines

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Alençon, 61, Orne, Normandie

UMANEIS RH, division spécialisée Médico-Social du Cabinet de recrutement ADEIS RH, recrute le (la) Chef de projet SIRH (h/f) de la Fondation ANAIS (4000 personnes accompagnées, 2200 salariés, 110 ESMS sur 14 départements). La vocation de la Fondation ANAIS est de favoriser le développement personnel, l'épanouissement intellectuel et physique, l'insertion sociale et professionnelle des personnes vivant avec un handicap ou dépendantes (enfants, adultes et personnes âgées) et de les accompagner tout au long de leur vie. La Fondation affirme la primauté de la personne dans toutes ses dimensions, sa dignité, le respect de ses droits, de ses désirs, de ses convictions. Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous contribuez au déploiement, à l'administration fonctionnelle et à l'optimisation des outils RH de la Fondation. Véritable interlocuteur(trice) des utilisateurs, vous accompagnez les professionnels des établissements dans l'utilisation des applications RH et participez aux projets d'évolution des systèmes d'information RH. A ce titre, vos missions sont les suivantes : - Participer au déploiement et à l'évolution des outils SIRH de la Fondation - Assurer[...]

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Chargé / Chargée de la gestion administrative du personnel

Emploi Economie - Finances

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Au sein de l'ATIP, le Secrétariat Général pilote les processus RH, budgétaires, comptables, institutionnels et moyens généraux. Il administre, via une unité dédiée, la mission paie et gestion des listes électorales pour les collectivités qui ont confié ces missions à l'ATIP. La fonction RH est assurée par deux référents et d'un assistant administratif, qui pilotent et gèrent, sous la direction de la Secrétaire générale, les ressources humaines de l'ATIP - soit un effectif de près de 130 personnes. Missions Sous l'autorité directe de la secrétaire générale, le chargé de mission SG/RH contribue à la consolidation des fonctions support de l'ATIP. Il participe aux projets de développement en matière de ressources humaines, et sur tous les sujets traités par le Service Administration générale. Force de proposition, il contribue au développement d'une communication interne régulière sur l'ensemble du périmètre d'intervention du SAG. - Il réalise des études diverses, dans le domaine des ressources humaines ou sur des questions transversales relevant du périmètre du secrétariat général - Participe ou gère directement des projets transversaux tels que : o La consolidation de[...]

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Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi

Cocheren, 57, Moselle, Grand Est

L'animateur/l'animatrice est chargé/e d'organiser, d'encadrer et de piloter des activités d'animation et de loisirs, artistiques ou manuelles ne comportant pas de technicité particulière dans le cadre d'un projet éducatif et du projet de la structure. Il/elle est capable d'intervenir sur une forte diversité d'activités et de s'adapter à des publics très divers. Il/Elle encourage l'expression, la créativité et l'épanouissement des individus par l'initiation à des techniques variées. Il/Elle est chargée de l'organisation pratique et matérielle des activités (espaces, moyens...). Selon le niveau de responsabilité, il/elle peut élaborer et organiser un projet d'animation, coordonner des activités et encadrer une équipe d'animateurs et/ou de bénévoles. Animation socio éducative : Participe à la mise en œuvre de projets sportifs, artistiques et culturels. Encadre des animations socio-éducatives au sein du secteur jeunesse : ALSH, atelier jeunes et citoyens, sorties et séjours, projet spécifique. Garantir la sécurité des jeunes et entretenir des relations avec les familles. Communique sur l'activité de la structure et relaye l'information auprès des jeunes et des familles Définit[...]

photo Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi Administrations - Institutions

-, 972, Martinique, Martinique

Sous l'autorité du Directeur Général des Services, vous participez à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de gestion des ressources humaines de la collectivité, en cohérence avec les orientations de la direction générale et des élus. MISSIONS PRINCIPALES - Définir, piloter et mettre en œuvre la politique des ressources humaines de la collectivité (environ 450 agents) - Conseiller la direction générale et les élus sur les choix stratégiques en matière de ressources humaines, d'organisation et d'évolution des effectifs - Piloter l'activité de la direction des ressources humaines et garantir la fiabilité des processus RH - Élaborer, suivre et analyser le budget RH ainsi que la masse salariale, en assurant un pilotage rigoureux des effectifs - Garantir la sécurité juridique et la qualité de la gestion administrative et statutaire des agents : carrières, paie, absences, temps de travail, discipline, positions administratives - Définir et mettre en œuvre une politique de gestion prévisionnelle des emplois, des effectifs et des compétences (GPEEC), en lien avec les besoins de la collectivité - Piloter le développement des compétences des agents, notamment à travers[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Épinay-sur-Seine, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Une ou un chef.fe de service « Mission mineur.e.s » de Seine-Saint-Denis et de Seine-et-Marne; Poste en CDI à pourvoir dès que possible. Poste situé à La Courneuve (93) et à Champs-sur-Marne (77) - déplacements fréquents. Sous la responsabilité de la Directrice Territoriale et de la Directrice Adjointe, au sein d'une équipe de 7 chef.fe.s de service et soutenu.e par des fonctions supports, vous assurez la continuité de l'activité des deux « Missions mineur.e.s » de l'établissement - celle de Seine-Saint-Denis et celle de la Seine-et- Marne - d'une part, et vous participez activement à développer les services de l'Amicale-du-Nid en Seine-et-Marne d'autre part. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené.e à effectuer des recherches de financements pour développer l'activité du service. MISSIONS Management - Assurer la stabilité de deux équipes, composées de 7 intervenant.e.s sociaux, en finalisant les recrutements et en garantissant l'intégration des nouveaux collègues selon la démarche qualité prévue par l'établissement ; - Accompagner la montée en compétences des membres de votre équipe ; - Encourager la transversalité interservices et faciliter le travail collaboratif[...]

photo Ingénieur / Ingénieure de maintenance en infrastructure

Ingénieur / Ingénieure de maintenance en infrastructure

Emploi Hôpitaux - Médecine

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Description : Nous recherchons un INGÉNIEUR (F/H) EN MAINTENANCE TECHNIQUES pour la DIRECTION DES TRAVAUX DE LA LOGISTIQUE ET DU BIOMÉDICAL : VOTRE FUTUR SERVICE : Les Services Techniques sont l’un des quatre grands services au sein de la Direction des Travaux, de la Logistique et du Biomédical (DTLB). Ce service est composé actuellement de 43 agents dont 2 responsables. Les Services Techniques interviennent sur la maintenance préventive et curative et les travaux neufs. Le secteur des Travaux a la charge de la création ou la modification d’aménagement, de surfaces ou de destination programmées. Les travaux peuvent être gérés partiellement ou en totalité en interne ou être des opérations globales intégrant une équipe de Maîtrise d’oeuvre et des entreprises extérieures dans la réalisation des travaux. Le secteur de la maintenance est composé d’un Magasin Technique et des ateliers suivants : * Assistant Maintenance du Patrimoine * Centrale Thermique  * Electricité courant fort * courant faible  * Menuiserie * Peinture / Plaquisterie  * Plomberie / Serrurerie * Sécurité Incendie * Travaux extérieurs (maçonnerie et espace vert) VOS MISSIONS : Positionné(e)[...]

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Cadre de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Montluçon, 31, Allier, Occitanie

Le Centre Hospitalier de Montluçon-Néris les Bains (03) recherche un ou plusieurs Cadre de Santé (F/H) diplômé d'Etat à 100% par exemple services UHCD / SMUR. Cette unité est composée de : - LES URGENCES : Accueillir tout patient arrivant au Centre Hospitalier pour des soins immédiats et dont la prise en charge n'a pas été programmée, qu'il s'agisse d'une urgence vraie ou ressentie. Il comprend le circuit court des urgences : Assurer la fluidité de la prise en charge pour augmenter la disponibilité des ressources Diminuer la saturation du service des urgences (temps d'attente) Prise en charge des patients pouvant être potentiellement traités rapidement. - LE SAUV : (Salle d'Accueil des Urgences Vitales) Réservé aux patients présentant une pathologie ou un traumatisme pouvant engager le pronostic vital. - L'UHCD : Unité d'Hospitalisation de Courte Durée Patients qui nécessitent une surveillance de moins de 24h. - LE SMUR : A pour mission d'apporter 24h/24h, sur décision du régulateur, en tous lieux et sur l'ensemble du territoire, la médicalisation des interventions auprès des patients dont l'état nécessite une surveillance ou des soins médicaux d'urgence et de réanimation. -[...]

photo Educateur sportif spécialisé, activités physiques adaptées

Educateur sportif spécialisé, activités physiques adaptées

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Rouillac, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Description du poste :ans le cadre du développement de sa politique sportive et de santé, la Communauté de Communes du Rouillacais, en partenariat avec la Maison Sport Santé du Rouillacais, crée un poste d'intervenant en activité physique adaptée. Ce poste mutualisé aura pour missions de déployer des actions sport-santé à destination des habitants, de coordonner les interventions sportives sur le territoire en lien avec les établissements scolaires et les associations, de créer une école multisports-santé et de contribuer à la mise en œuvre du dispositif « Été actif et solidaire ». Les missions Animation d'activités sport-santé au sein de la maison Sport Santé du Rouillacais - Organiser, coordonner et animer l'offre d'ateliers passerelles - Organiser les campagnes d'informations et aider à la structuration - Mobiliser et accompagner les structures sportives afin qu'elles s'inscrivent dans une démarche sport santé et/ou sport bien-être - Concevoir, conduire, animer et évaluer un programme sportif adapté à l'état de santé pour des pratiquants ne présentant pas de limitations fonctionnelles sévères, et assurer le suivi du parcours des pratiquants - Animer des actions de prévention[...]

photo Chef / Cheffe d'équipe en atelier de façonnage bois

Chef / Cheffe d'équipe en atelier de façonnage bois

Emploi

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité, en tant que responsable des équipes vous aurez un rôle essentiel dans l'encadrement de deux services (Surcyclage du Bois et Gestion des composteurs collectifs), auprès de deux équipes de 10 salariés au démarrage. Vous assurerez l'encadrement des activités gestion des composteurs et surcyclage du bois. Ces deux activités innovantes nécessitent l'application de savoir-faire particuliers. L'activité surcyclage du bois, qui vise à redonner une seconde vie au bois, implique la manipulation de machines bois telles que la scie à format, la scie 4 faces, raboteuse.Le responsable des équipes devra accompagner l'équipe à la bonne prise en main des machines, dans le respect de la sécurité en place. Il devra s'assurer de la qualité des créations. L'activité gestion des composteurs consiste à réaliser le suivi et le bon déroulement du processus de compostage pour tous les composteurs installés au sein de LAVAL AGGLO ainsi que pour les entreprises clientes. Le responsable d'équipe devra planifier les tournées de suivi qui seront assurées par l'équipe compostage. Ø Management Il assure : - Le management des équipes de salariés (ex[...]

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Directeur / Directrice de production industrielle

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Lourdes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Implantée dans les Hautes-Pyrénées depuis plus de 35 ans, Sud Maintenance Industrie est un acteur reconnu dans les domaines de l'ingénierie et de la maintenance industrielle. Chez SMI, l'humain est au cœur de notre réussite : esprit d'équipe, respect et engagement sont nos valeurs. Pour accompagner notre croissance, nous recrutons un(e) Directeur(trice) de Production. Vos missions : Sous la responsabilité de la Direction Générale, vous organisez et pilotez toute l'activité de maintenance et les réalisations industrielles. Vous êtes le lien entre le promoteur de l'offre commerciale et les équipes de réalisation en atelier et de montage sur site. Vos principales responsabilités sont notamment : - Organiser les plannings d'intervention - Manager et accompagner une équipe de techniciens - Suivre les coûts, la facturation et les indicateurs de performance - Superviser l'atelier, les stocks, les outils et les véhicules - Co-participer à l'élaboration des offres commerciales - Garantir la sécurité (EPI, habilitations, formations...) et la qualité des interventions Le profil : - Formation technique en maintenance industrielle, électromécanique ou équivalent. - Expérience[...]

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Mercenac, 91, Ariège, Île-de-France

Rejoignez la Communauté des Communes, sur le site de Mercenac, en tant que Directeur(trice) de la crèche collective et Responsable du Relais Petite Enfance ! Nous recherchons une personne motivée pour occuper ces deux postes à temps partiel (17,5h/semaine chacun), soit un temps plein passionnant au service de la petite enfance. VOS MISSIONS SERONT LES SUIVANTES: POUR LA PARTIE DIRECTION (17,5h par semaine): - Travailler en coordination avec les acteurs du service - Diriger la crèche collective en assurant l'organisation et le fonctionnement du service - Mettre en œuvre le projet d'établissement du Service Petite Enfance de l'intercommunalité en le déclinant par le projet pédagogique de la crèche - Garantir la qualité de la prise en charge des enfants accueillis en fonction du projet éducatif de la structure, et la qualité du service rendu aux familles, - Assurer la veille juridique et la prévention sanitaire et s'assurer de l'application de la législation et de la réglementation en vigueur - Gérer les ressources humaines, matérielles, administratives et budgétaires de la structure - Développer et organiser des actions de partenariat - Assurer la continuité de l'encadrement[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Travailler chez Lidl, ça vaut le coup ! C'est intégrer une entreprise qui incarne le collectif, le respect, la confiance, la proximité et la performance. En rejoignant le pôle Centre de services RH, tu intègres une entreprise dynamique où tu peux mettre à profit ta rigueur et ton sens de l'organisation au quotidien. Avec plus de 46 000 collaborateurs en France, la fiabilité de nos process RH est un enjeu stratégique ! En tant que Superviseur Paie et Administration du Personnel au sein du service Administration des Ressources Humaines, tu joues un rôle essentiel pour garantir le bon fonctionnement du service RH, la qualité des données traitées ainsi que la bonne application des processus d'administration du personnel et paie. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tes missions quotidiennes sont : -Encadrer, animer et accompagner l'équipe de Gestionnaires de Paie et/ou d'Administrateurs RH de manière directe ou transverse, -Veiller à l'application des processus de paie et d'administration du personnel (enregistrement et correction des temps, planning de paie, etc.), -Participer à l'organisation des réunions mensuelles RH visant à animer les thématiques RH, assurer[...]

photo Technicien / Technicienne de maintenance industrielle

Technicien / Technicienne de maintenance industrielle

Emploi Electricité

Saint-Didier-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Groupe OMERIN (300 M€ CA - 1700 collaborateurs - 16 sites industriels) est une ETI française d'envergure internationale. Innovant et multisectoriel, le Groupe organise ses activités autour de quatre Business Units dédiées à la santé et à la sécurité. Le Groupe recrute pour sa BU « Dispositifs Médicaux et Pharmaceutiques ». UNION PLASTIC (30 M€ CA - 190 collaborateurs) filiale du Groupe OMERIN, est mondialement reconnu pour son expertise dans la conception et la fabrication de solutions plastiques innovantes destinées aux industries de la santé depuis 1955. Véritable source d'innovation, nous accompagnons nos clients dès la phase de R&D en leur offrant une gamme complète de produits certifiés de haute qualité, incluant des systèmes de dosage, des emballages primaires pharmaceutiques, des dispositifs médicaux, des consommables de diagnostic in vitro pour la santé humaine et animale. Nos sites de production sont certifiés NF EN ISO 13485 et disposent de nombreux dossiers CE. Notre siège ainsi que notre usine principale est situé à Saint-Didier-en-Velay (43), à 20 minutes au sud de Saint-Étienne. Nous disposons également de 2 unités de production : une à Château-Landon[...]

photo Agent / Agente de maintenance industrielle

Agent / Agente de maintenance industrielle

Emploi Electricité

Saint-Didier-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Groupe OMERIN (300 M€ CA - 1700 collaborateurs - 16 sites industriels) est une ETI française d'envergure internationale. Innovant et multisectoriel, le Groupe organise ses activités autour de quatre Business Units dédiées à la santé et à la sécurité. Le Groupe recrute pour sa BU « Dispositifs Médicaux et Pharmaceutiques ». UNION PLASTIC (30 M€ CA - 190 collaborateurs) filiale du Groupe OMERIN, est mondialement reconnu pour son expertise dans la conception et la fabrication de solutions plastiques innovantes destinées aux industries de la santé depuis 1955. Véritable source d'innovation, nous accompagnons nos clients dès la phase de R&D en leur offrant une gamme complète de produits certifiés de haute qualité, incluant des systèmes de dosage, des emballages primaires pharmaceutiques, des dispositifs médicaux, des consommables de diagnostic in vitro pour la santé humaine et animale. Nos sites de production sont certifiés NF EN ISO 13485 et disposent de nombreux dossiers CE. Notre siège ainsi que notre usine principale est situé à Saint-Didier-en-Velay (43), à 20 minutes au sud de Saint-Étienne. Nous disposons également de 2 unités de production : une à Château-Landon[...]

Ressources supplémentaires